Apostila TRT 2ª Região - SP - Técnico Judiciário Área Administrativa

Edição: 20/12/2013


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Material completo, com leis e questões comentadas. Saia na frente. Um verdadeiro cursinho em suas mãos! 

640 páginas

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA
1 Ortografia oficial.
2 Acentuação gráfica.
3 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação.
4 Conjunção.
5 Emprego de tempos e modos verbais.
6 Vozes do verbo.
7 Concordância nominal e verbal.
8 Flexão nominal e verbal.
9 Regência nominal e verbal.
10 Ocorrência de crase.
11 Pontuação.
12 Redação: confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
13 Intelecção de texto.

RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO
1 Raciocínio lógico-matemático: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
2 Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
3 Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

OBSERVAÇÃO: COMO CONSTA NA ÍNTEGRA DO EDITAL Nº 01/2013 RELATIVO A ESTE CONCURSO, AS NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E AS NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO NÃO SÃO APLICÁVEIS AO CARGO DE TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA DO TRT 2ª REGIÃO. ENTRETANTO, ESTAMOS ATENTOS A UM POSSÍVEL EDITAL DE RETIFICAÇÃO.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO
1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho.
2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores – direitos sociais.
3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção.
4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho.
5 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características.
6 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi.
7 Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção.
8 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização.
9 Do aviso prévio.
10 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário.
11 Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia.
12 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias.
13 Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário.
14 Da prescrição e decadência. 15 Da segurança e medicina no trabalho: das atividades insalubres ou perigosas.
16 Da proteção ao trabalho do menor.
17 Da proteção ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licença-maternidade.
18 Do Direito Coletivo do Trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho.
19 Das comissões de Conciliação Prévia.

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência.
2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência.
3 Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores.
4 Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC).
5 Dos atos, termos e prazos processuais.
6 Da distribuição.
7 Das custas e emolumentos.
8 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos honorários de advogado.
9 Das exceções.
10 Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão.
11 Das provas.
12 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da legitimidade para ajuizar.
13 Do procedimento ordinário e sumaríssimo.
14 Da sentença e da coisa julgada: da liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento.
15 Da execução: da citação; do depósito da condenação e da nomeação de bens; do mandado e penhora; dos bens penhoráveis e impenhoráveis; da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/90 e alterações posteriores).
16 Dos embargos à execução.
17 Da praça e leilão; da arrematação; da remição; das custas na execução.
18 Dos recursos no Processo do Trabalho.
19. Informatização do Processo Judicial (Lei nº 11.419/2006).

NOÇÕES DE GESTÃO PÚBLICA
1 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
2 Gestão Estratégica: excelência nos serviços públicos, Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro, ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard, estratégias, indicadores de gestão, gestão de projetos, gestão por competências.
3 Governança e governabilidade: administração gerencial; gestão pública. eficiente, eficaz e efetiva; PDCA, monitoramento e avaliação.
4 Processo de Planejamento na Administração Pública: princípios da administração pública, princípios gerais da administração; Sistema de gestão pública: ética no serviço, gestão de processos.
5 Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos, simplificação de rotina de trabalho.
6 Resolução 70 do Conselho Nacional de Justiça. Resolução 49 do Conselho Nacional de Justiça.

Testes com respostas de todas as matérias.

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Características



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